Bonjour. Voilà j’ai signée un contrat CDI à un taux horaire de 10,56.

Sauf que sur mes fiches de paies sur la première ligne il y est bien marquer mon taux horaires à 10,56, le salaire qui va avec.

Mes une fois sur la ligne de mes heures effectués et le taux horaires qui va avec je vois que le taux horaires n’est pas le même que celui marqué sur mon contrat.

Au mois de juillet il était a 10,42 au lieu de 10,56 comme noté sur mon contrat

Au mois de Août il était à 10,40 au lieu de 10,56 comme stipuler sur mon contrat.

J’ai contacter la secrétaire pour une explication et soit disant c’est le calcul qu’il trouve quand ils déduisent mes absence vis à vis de mes heures réels effectué ( arrêt de travail ou journée d’absence)

J’ai beau leur expliquer que mon taux hoaires n’a pas à changer qu’importe mes heures réels effectuer et mes heures d’absences, que je me suis renseigner. Que j’ai fais les calculés et qui me manque de l’argent, ils me disent que non, que le taux horaires baisse et que c’est normal.

Puis-je savoir si ils ont raison ou non ?