Bonjour

Depuis octobre 2020 ma direction m’a confié le suivi RH des salariés et l’élaboration des variables de payes pour transfert au cabinet comptable après le licenciement de la RH.

Cette mission n’est pas précisé sur mon contrat, j ai demandé a plusieurs reprises que me soient rémunérées ces taches sans succès,.

Aujourd hui je vais être licencié économique et j ai demandé une prime pour ces quasi deux années en RH.

Sans succes

Que puis je faire,

dans l attente de vous lire

Cordialement

C.ANDRIEUX