Je suis suspendue de mon contrat de travail en tant qu’aide soignante depuis le 01/10/2021, pour non injection.
Sur mon bulletin de salaire il est indiqué 21 jours de congés sans solde, est-ce légal.
Il n’y a eu aucun accord entre l’employeur et moi-même sur les jours de congés sans solde ? je n’ai rien signé.
Combien de temps une suspension peut-elle durer, je refuse de démissionner.
Dans l’attende de votre réponse,
Cordialement
C.LERAY
Bonjour,
La suspension du contrat de travail (CDD ou CDI) se définit comme la situation dans laquelle les deux conditions essentielles du contrat de travail (l’exécution d’un travail par le salarié et le paiement d’un salaire par l’employeur), cessent de manière temporaire, sans pour autant occasionner la rupture du contrat de …
Plus d’infos https://www.legalplace.fr/guides/suspension-contrat-de-travail/
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