Bonjour,

Voici mon problème : suite au décès de mon père j’ai décidé de démissionner de mon poste car nous devions partir l’enterrer à l’étranger et je n’étais pas sur de revenir de suite. J’ai donc adresser un courrier de démission à mon employeur en demandant une dispense de préavis compte tenu des circonstances exceptionnelles de ma démission afin de pouvoir bénéficier de mon solde tout compte plus rapidement car j’avais énormément de dépenses liées au décès que je devais régler très vite (rapatriement, enterrement, etc), ma dispense a été refusée et on m’a notifié que je serais considéré comme absente durant tout le mois de mon préavis prévu.

Ensuite, mon employeur m’a demandé si je voulais poser mes jours de congés (mais il ne m’a à aucun moment spécifié que si je ne les posais pas j’allais les perdre), j’ai refusé car j’ai pensé que je ne pourrais pas bénéficier de mon solde tout compte.

Par la suite, j’ai demandé à pouvoir poser mes jours de congés afin de ne pas les perdre mais depuis je n’ai plus eu aucune réponse, malgré 3 mails, et plusieurs appels.

Ma question est la suivante : étant donné que je n’ai pas pu effectuer mon préavis, et que j’ai refusé de poser mes jours de congés, sont-ils perdus ? Ou bien pourrais-je récupérer leurs indemnité avec mon solde tout compte ?

Bien à vous,

CATALEYA S.