Bonjour,

Pour vous expliquer la situation, j’ai une amie qui a été licenciée sans préavis lors de sa période d’essai de son contrat de professionalisation, elle a été prévenue le jour même de son départ qu’elle était licenciée.

Lors de mon ancien travail en CDI, j’ai été licencié avant la fin de ma période d’essai et comme j’ai été prévenu le même jour que mon départ, les RH m’ont ajouté un salaire de plus sur mon solde de tout compte en m’indiquant que c’était normal car mon licenciement a été réalisé le jour où j’ai été prévenu.

Je souhaitais donc savoir, est ce que mon amie va également avoir 1 mois de salaire supplémentaire ? Est ce que c’est obligatoire légalement lors d’un CDI ou autre contrat d’appliquer 1 mois de salaire supplémentaire en cas de licenciement sans préavis ?

Je vous remercie par avance,

Bien cordialement,