Bonjour, le cumul d’emploi n’est possible sauf dérogations, que si le salarié ne travaille pas plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines consécutives). Votre employeur est tenu de vos rémunérer conformément à vos contrats de travail ou convention collective. Cordialement,
Merci beaucoup
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.