Bonjour je suis salarié dans une entreprise de sécurité incendie j’ai  fini ma formation au mois de décembre et signé mon CDI le 15 janvier je suis rester s en emploie pendant Un certain temps et mon employeur a commencer a me faire travailler au mois de mars je n’ai pas été payé le mois de février et mon salaire de mars sera daté du 1er février au 31 mars ma question c’est est-ce qu’il a le droit de faire ça (pardonnez-moi d’avance des fautes d’orthographe) je vous remercie de votre réponse