Bonjour,

j’´ai récemment fais l’objet d’une sanction disciplinaire pour des faits supposés et dénoncés à mon employeur par une tiers personne. Aucunes preuves n’ont été apportées et mon employeur mets systématiquement ma parole en doute.
Je souhaiterais savoir de combien de temps je dispose, après réception du courrier recommandé avec accusé de réception, pour m’orienter vers les Prud’Hommes afin de contester cette sanction ?

Dans l’attente de votre retour, merci.