Bonjour

Mon mari était en contrat intérim jusqu’au 31 mai 2022

Il a un récépissé de demande de carte de séjour qui s’est périmée le 21 mars 2022 nous avons fait les démarches auprès de la préfecture et son dossier est toujours en cours d’instruction dans leur service et vue les délais de traitement qui sont long il n’a toujours pas reçu de nouveau récépissé

Sa boîte d’intérim lui a arrêté sont contrat et il est sans emploi depuis le 22 mars et la préfecture quand ont va les voir nous dit que ses droits sont maintenu dans l’attente de sa carte de séjour

Et sont employeur refuse de le faire travailler sans récépissé valable

Ma question est

L’employeur a t’il le droit d’arrêter son contrat

Merci pour votre réponse

Cordialement