Bonjour,

J’ai signé un contrat de 12 mois avec une ONG internationale ayant son siège à Paris pour le poste en famille qui sera  basé à Yaoundé. A une semaine de mon départ dans mon pays de mission, le service des ressources humaines m’informe que vue les contraintes budgétaires imprévus, ils ont décidé de supprimer le poste. En effet bien avant la signature du contrat, je travaillais avec une autre ONG en Afrique centrale, après le résultat final, j’ai déposé ma démission et regagné mon pays afin de me préparer pour ma nouvelle mission.

Bref j’ai démissionné de mon ancien emplois pour regagner le nouveau qui est supprimé.

Le service des RH m’a proposé de concourir à un autre poste qui correspond pas à mes attentes professionnelles et dont j’ai pas assez de compétences, j’ai refusé la première proposition. Une deuxième proposition est que en cas de refus de la  première que je sois dédommager d’un mois de salaires. J’ai proposé 12 mois de salaires mais la réponse  est negatif.

Je suis en Afrique et je souhaite avoir des conseils. Je souhaite faire recours à la justice pour être dédommager, j’estime que j’ai été victime d’abus.

Aidez moi svp