Bonjour
Ma patronne refuse de me faire une rupture conventionnelle car j’ai 15 années d’ancienneté et qu elle recherche du personnel, elle me propose de faire un abandon de poste est elle dans la légalité ?
Merci de votre réponse
Bonjour,
La rupture conventionnelle est une alternative à l’abandon de poste, car elle permet de préserver les droits aux allocations chômage sans entacher votre réputation professionnelle. … « La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de mettre fin à un CDI à l’amiable.2 juil. 2021
Bien expliqué ici https://www.justifit.fr/b/guides/droit-travail/abandon-de-poste-pour-refus-rupture-conventionnelle/
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