Bonjour, actuellement AESH depuis janvier 2012, en congé parental pensais 1an et 8 mois, cela fait concrètement 9ans et 1/2 de contrat sans interruption et 7ans et 1/2 d’activité. Au bout de 6 ans j’étais supposée passer en CDI, j’attends toujours. Depuis quelques mois j’ai un nouveau projet et le CDI ne m’intéresse plus. Je voudrais savoir si je pourrais prétendre à une rupture amiable avec indemnités de rupture étant donné qu’ils sont en faute et que faire…

Je vous remercie d’avance pour vos réponses.