bonjour,

mon épouse doit reprendre normalement son activité professionnelle dans la restauration au 1er janvier prochain suite à la fin de son congés parental . cependant n’étant pas vaccinée, et ne pouvant pas fournir de test anti covid quotidiennement, son employeur nous a informé que mon épouse ne sera pas accepter sur son lieu de travail pour une durée de 2 mois sans solde, avant qu’elle ne soit licenciée, car elle refuse de se plier à l’obligation vaccinale dans le milieux de la restauration.

nous pensions procéder a une demande de droit de retrait.

ma question est : es ce que cela est possible ? quelles seraient les autres possibilités ?

Bien à vous