Pendant le confiement, et 11 mois à faire tu télétravail j´ai décidé de démenager de la region parisieen pour le sud de la France.

La semaine derniere, mon employeur demande a ses employes de faire 2 jours par semaine de presentiel dans les bureaux. Je n´ai aucune relation de travail avec mes collegues de Paris, j´occupe une position groupe qui interagit avec beaucoup de pays mais pas la France. Mon superieur a ete content de mon travail effectue au cours des 12 derniers mois. Les frais de transport étant à ma charge, je ne suis pas disposé à me rendre en region parisienne pour faire du “teletravail”. Cela revient a l’equivalent d’etre au chomage.

Mon employeur peut-il me licencier en cas de refus de faire du presentiel?

Dois-je demander une rupture conventionnelle? merci d’avnce de vos reponses.

Cordialement,