Bonjour

je viens vers vous vous demander comment je peux faire solliciter les restrictions et ma reconnaissance RQTH  à mon employeur qui ne les respecte pas

j’ai eu une chaise ergonomie un clavier idem pour pouvoir travailler sur une activité à mi temps ( vu par la médecine du travail il y a plusieurs années)  car pas assez pour pouvoir y rester toute une journée ( car nous sommes en deux shifts ) du coup une autre personne est normalement l’autre temps

en ce moment nous sommes que d’un seul shift et du coup je dois faire pendant  toute une journée une activité dont mes  restrictions ne l’autorisent pas un jour sur deux
l’autre personne a plus de soutien car est déléguée donc on lui laisse tout faire comme elle entend

Est ce normale ?

Je suis dans la logistique préparatrice de commande