Bonjour,
J’étais à l’anniversaire de ma sœur et on a eu un sujet de débat par rapport au SMIC.
Le compagnon de ma mère s’est emporté sur ce sujet en affirmant que c’était normal d’être payé moins que le SMIC et que c’était possible d’être rémunéré comme tel si la personne était rémunéré uniquement en commission sans pourtant avoir un minimum horaire assuré par un fixe équivalent au SMIC.
Je lui ai par la suite affirme que c’était impossible sauf si l’individu avait un statut VRP ou alors que des apports en avoir en tickets restaurants par exemple qui compléterait pour attendre le SMIC doivent être donnés. Il s’est énervé en disant que la loi toute façon ça n’existait pas pour ce genre de cas qu’un individu peut être payé uniquement en commission sans être payé au SMIC au minimum. Je lui ai pourtant montré les articles de loi des sites du gouvernement mais rien à faire.
J’aimerai savoir si cet individu a raison sur le fait qu’une personne peut être payé moins que le SMIC.
Merci de l’avoir lu 😄
Bonjour,
En effet, un salarié ne peut pas être rémunéré uniquement à la commission, son salaire doit comprendre une partie fixe qui ne peut être inférieure au SMIC.
Bien cordialement,
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