Bonjour,

Le comité médical vient de m accorder le droit au CLM, en parallèle j étais été reclassé ( encore en cours car pas de poste défini pour le moment)

Ma question est quels sont mes droits si j arrete mon CLM pour reprendre mon travail si on me propose un poste,avec l accord du médecin du travail ?

est ce le médecin du travail qui peut valider la reprise sans l avis du comité médical ?

Est ce plus judicieux de finir mon CLM et reprendre à l issu?

Car j ai cru comprendre que pour ravoir le CLM si le poste ne convient pas, faut refaire les démarches mais un an après la reprise du travail…

merci de m éclairer sur mes droits.

Cordialement