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Bonjour,

J’ai été en AT du 19/02 jusqu’au 16/03 puis en congés jusqu’à demain mardi 23/03.Mon employeur m’a signifié que je devais passer une visite de reprise à la médecine du travail bien que mon AT soit inférieur à 30j et qu’elle me donnerait mon planning après décision du médecin.

J’ai envoyé ma lettre de demission en LRAR le 19/03 sans retour du reçu de réception.

A ce jour,  je n’ai aucune nouvelle de mon employeur à qui j’ai envoyé un courriel pour connaître mon planning de reprise le 24/03.

Quelle attitude je dois adopter quant à cette reprise sans réponse de mon employeur ?
Merci d’avance pour vos renseignements.

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Bonjour, Pour ne pas vous mettre en tord, il est préférable de respecter le pouvoir de direction de votre employeur (donc de vous soumettre à la visite médicale). Si vous n’avez pas encore reçu l’accusé de réception, il semble que votre délai de préavis n’a pas encore commencé à courir. Cordialement,

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