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Bonjour,

Embauché en cdi depuis le 17 août 2020, avec 2 mois de periode d essai, et 1 mois renouvelable. Le 16 Octobre a midi donc 12h avant la fin de ma periode d essai mon patron, m anonnce sont renouvellement pour 1 mois, hors je n ai pas eu de délais de réflexion.. il m ont même pas demandé si j etais d accord ils m ont juste dis pourquoi et qu il fallais que je signe, au final j avais le droit de refusé mais je ne savais pas.. du coup j ai signé et apposer une phrase d accord.

Ma question est es ce que mon patron a le droit de m annoncer le renouvellement la veille de la fin de ma periode d d’essai, car le delai de prevenance étais largement dépassé ?

Si il est en tort es ce que je dois lui en parlé ? Et es ce que le renouvellement est considérer comme nulle ??

Merci de vos reponse

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Bonjour,

l’employeur qui souhaite rompre la période d’essai doit prévenir le salarié, avant son départ de l’entreprise, dans un délai dit de prévenance.

Dans votre cas il s’agit d’un renouvellement de la période d’essai et non d’une rupture, il y’a donc aucun délai de prévenance qui doit être respecté par votre employeur.

Bien expliqué ici :  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

Bonne journée !

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