Bonjour,

Je suis en télétravail partiel et revient sur Paris 2 fois par semaine. J’ai pris un abonnement SNCF mensuel qui me coûte 634.80€.
Ma société ne veut me rembourser que les jours travaillés où j’emprunte le train (environ 10 par mois) soit 100€ grosso modo.
Sur le site https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/la-prise-en-charge-des-frais-de-transport-par-l-employeur il est indiqué que l’employeur doit rembourser 50% de ce qui est payé par le salarié ce qui représenterait 317.40€.
Je souhaitais donc savoir si mon employeur était dans l’illégalité en ne voulant me rembourser 50% de mes frais de transport que les jours où je travaillais en présentiel ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.