Bonjour mon employeur m impose de travailler mercredi et samedi suite à ma demande de temp partiel de congé parental non négociable,  ne trouvant pas de mode garde surtout le samedi j est demander une rupture conventionnelle qui mes refuser ,mon employeur me conseil un abandon de poste . Sachant que les jours de travail sont non negocial et qu’il me refuse la rupture conventionnelle est il dans son droit car je ne peux pas travailler .