Bonjour,
Je vais reprendre, avec un co-gérant, la direction d’un hôtel familial dans la Manche. Je dois me libérer au plus vite de mes obligations contractuelles avec mon employeur actuel.
J’ai proposé une rupture conventionnelle à celui-ci, qui m’a été refusé, car cela couterai trop cher à l’entreprise. je travaille dans cette entreprise depuis 6 ans (début de contrat : 18 Octobre 2015).
Mon employeur m’a proposé un abandon de poste, j’y suis opposé.
Pouvez-vous me venir en aide.
D’avance merci.
bonjour,
Votre employeur ne peut être obligé d’accepter la rupture conventionnelle.
En cas d’abandon de poste, vous vous exposez à un licenciement pour faute grave.
cordialement
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