Bonjour,

Mon préavis sur mon contrat de travail est de 3 mois, sur la convention collective il est d’un mois. J’ai un statut cadre et je ne vois pas de notion spécifique sur le préavis pour un cadre.

J’ai donc rédigé une lettre de démission le 4/04/22 pour suivi de conjoint en indiquant que mon contrat de travail prendrait fin le 4/07/22 en prenant compte le préavis de mon contrat de travail. J’ai demandé à ce que mon préavis soit réduit afin que je quitte mon poste le 15/06/22.

Est ce que mon employeur a le droit de me demander de quitter mon travail sous 1 mois en mentionnant la convention collective ? Suis je dans mon droit en demandant à partir le 15/06/22 ?

Merci pour votre retour

Cordialement

Mrivallant.