Je suis gérante d’un salon de beauté , j’ai un soucis avec une de mes employée qui s’est mis à son compte pour vendre des produits en plus de son travail. Le problème c’est qu’elle les vends dans mon entreprise à mes clients sans que je le sache. J’ai différents preuves de factures et de photos ou elle cache sa marchandise , ses preuves sont elles valables ? Faut il des attestations de clientes qui affirment qu’elles ont acheté ses produits? Je voudrais procéder à un licenciement comment dois je procéder pour mon cas ?
Bonjour,
Il est possible de procéder à un licenciement pour motif personnel du fait d’une faute grave commise par un salarié. La faute grave résulte de manquement aux obligations du contrat de travail et aux relations de travail. Des rappels à l’ordre, les factures et les photos dont vous disposez constituent des preuves du manquement aux obligations du contrat de travail.
Le salarié doit être convoqué à un entretien préalable par lettre recommandée avec accusé de réception. Le licenciement doit lui être notifié au moins 2 jours après la date de l’entretien préalable.
Bien cordialement,
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