bonjour,
Je viens d’avoir 60 ans, je travaille dans un cabinet dentaire et suis au chômage partiel depuis le départ d’un de nos dentistes en mars. Nous venons d’apprendre qu’un autre s’en va au 15 Juin. Notre DRH a convoqué le personnel hier 5 5 2021 pour des propositions. Il nous propose un autre poste qui n’a rien à voir avoir notre profession ou une rupture conventionnelle (j’ai 18 ans d’ancienneté) ;
Ma question est : quelle est la différence entre rupture conventionnelle ou chômage économique qu’il ne nous a pas proposé ? et pour moi qui à 60 ans ?
Bonjour,
Vous voulez dire la différence entre la rupture conventionnelle et le licenciement économique?
La rupture conventionnelle se montre plus avantageuse que le licenciement économique pour un salarié qui approche de la date légale de la retraite. Cette solution peut lui permettre de bénéficier d’une indemnité plus importante (en négociant) jusqu’à l’obtention d’une retraite à taux plein.
Bien cordialement,
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