Mme MYTNIK,
Vous pourriez considérer qu’il y a une exécution imparfaite de la prestation. Il faut se référer au contrat et comparer avec les échanges et les absences. Dans ce cas, vous pouvez exiger une réduction du prix (article 1223 du Code civil). Vous pouvez aussi résilier “à vos risques et périls” le contrat : vous devrez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception de le mettre en demeure de satisfaire à ses engagements dans un délai déterminé et qu’à défaut le contrat sera résilié (article 1226 du Code civil).
cordialement
Bonjour,
Merci beaucoup pour votre réponse. Votre deuxième solution me semble bien, seulement vu le personnage j’ai peur qu’il s’arrange pour ne pas perdre les derniers mois de paiements. J’ai l’impression qu’il sait ce qu’il fait, qu’il se cache derrière le fait qu’il faut suivre les menus, faire ce qu’il dit (même si il est complètement absent ces derniers mois, que ses premières directives du premier mois le “protège”. J’ai vraiment l’impression que nous nous sommes fait avoir bien comme il faut. Je pense que nous allons envoyer un recommandé pour résilier (avec l’article 1226, merci), cela me semble le plus juste. Faut-il encore qu’il accepte..
Merci encore d’avoir prit le temps de me répondre. Une très belle journée à vous,
Cordialement,
Marie Mytnik
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