Bonjour, après 5ans embaucher en cdi dans une entreprise de métallurgie, j’ai démissionné il y a une semaine, pendant cette période d’embauche j’ai effectué énormément d’heure supplémentaire qui m’ont été payés. Pendant cette période je fais part à mon patron du repos compensateur au vue du dépassements très largement du nombre d’heure par rapport au 220h annuel prévue par la loi, et là il monte hors de lui me répond qu’il ne donnera jamais de repos compensateur à personne qu’il va retirer tous les avantages entreprises ( machine à café, repas fin d’année, chèque cadeau, prime etc….), j’ai donc subie pression et autres menace et j’ai démissionné. Puis je avoir recours au prud’hommes pour pouvoir prétendre à une indemnisation des repos compensateur jamais donné, et sur combien d’année puis je prétendre remonté. Merci d’avance