Bonsoir à toutes et à tous. 🙂

Je remercie d’avance toutes et tous les juristes qui auront la gentillesse de bien vouloir me renseigner au sujet de ma question. 🙂

Voici le problème:

Ma meilleure amie qui propose ses services pour promener des chiens dans son quartier n’a pas eu le réflexe de faire signer un contrat de travail à la personne qui l’a employée pour promener son vieux chien de 13 ans.

Mon amie promène ce chien depuis bientôt 4 semaines, et sa maîtresse qui vient d’entrer à l’hôpital pour une longue durée lui a dit qu’elle ne pourrait pas la payer avant son retour chez-elle.

Or cette dame est quelqu’un de mauvais caractère et qui ne s’embarrasse pas de savoir que mon amie avait besoin de son salaire à la fin du mois.

Mon amie craint même que cette dame puisse lui dire à sa sortie de l’hôpital, qu’elle n’a plus les moyens de la payer, suite à de grosses dépenses de santé.

Le problème de mon amie étant qu’elle n’a pas eu le réflexe de signer et faire signer quoi que ce soit à cette dame au moment où elle a été engagée pour promener son chien.

Elle se contentait simplement de venir chaque soir le promener en attendant d’être payée à la fin du mois comme convenu avec la dame.

Existe-il un recours pour que mon amie puisse être payée à la fin du mois comme elle l’espérait, ou du moins qu’elle puisse s’assurer que la dame lui paiera bien comme convenu son salaire promis à sa sortie de l’hôpital?

Elle pense rentrer chez-elle dans un mois et demi. Mon amie est bien déçue, car elle avait vraiment besoin de cet argent. Elle ne travaille pas.

Je vous remercie de vos réponses et je vous souhaite une très bonne fin de soirée. 🙂