Bonjour, le 1 février prochain je dois retourner dans mon entreprise reprendre mon emploi après 1 an de congé parental. J’occupe le poste de chef d’équipe en CDI. J’ai un entretien la semaine prochaine et ils vont surement m’annoncer qu’ils veulent me basculer en CDD ( ma charge de travail a baissé car ils m’ont supprimée des responsabilités), ou me licencier car mon poste n’est plus nécessaire à leurs yeux.

Ont ils le droit ? Que dois je faire?