Bonjour

Travaillant en hôtellerie restauration, et étant en chômage partiel mon employeur me dit que je doit rester disponible et être présent à sa demande sachant que je travaille en restauration et que l’on fait des plateaux repas en travaillant maximum 2 heures par jour.  Si ont peux pas venir 1 journée il nous met sur notre salaire une journée sans solde.

Puis il fait travailler souvent les même personnes ceux ou leur taux horaires est faible car il dit que les autres lui coûte de plus cher. Et il dit que si il vient pas pendant le confinement bien après le confinement il prendra les mesures nécessaires en faisant illusion au licenciement.

A-t-il le droit ?