Bonjour,

Suite à ma demande de démission, mon employeur me fit miroiter un temps de préavis raccourci au moment où mon poste sera remplacé.

J’ai appris récemment, que mon poste ne serait pas remplacé et aussi je me suis engagé auprès d’un autre employeur.

Au vu de cela, j’ai pris acte de ne pas faire mon préavis en entier ( – 10 jours ) et de faire un abandon de poste au vu et su de ce mensonge.

Le souci est que : mon ancien employeur me menace d’aller au Prud’homme ( comme elle me l’avait confirmé à l’oral, en voulant faire un exemple de mon acte ) et de contacter mon nouvel employeur.

Ai-je un recours en ce sens, a-t-il le droit de faire cela ?

En vous remerciant