Bonjour petite question en anonyme.
Je voudrais savoir si vous pouvez m’aider j’ai un problème avec mon employeur j’ai fait ma lettre de démission ou j’ai demandé de partir le 14 mon patron ne m’a jamais dit que ça ne dérangeait (il était ok)il y a quelques jours subitement il m’a dit qu’il préférait que je pars le 19 date légale car il a réceptionné mon courrier le 19 (après 3 semaine de préavis)or j’avais une offre d’emploi pour le 15 que je ne peux refuser ou si je ne me présente pas ça pourrait me causer du tort du coup nous sommes en conflit avec mon patron ,est-ce que je peux faire un contrat ailleurs malgré un abandon de poste.Depuis l’annonce de ma démission mon patron me m’étais la pression j’ai passé des journées horrible leur attitude avait énormément changé jour je suis parti le 9 septembre je ne pouvais plus remettre les pieds au salon j’avais mal au ventre tous les jours
Bonjour,
si vous n’avez aucun écrit démontrant que votre employeur était d’accord pour une dispense de préavis vous êtes dans l’obligation de l’effectuer.. Si vous n’arrivez pas à vous mettre d’accord avec votre employeur pour qu’il vous dispense et que vous ne vous rendez pas à votre poste de travail vous pourrez lui devoir une indemnité de préavis égale au salaire que vous auriez perçu si vous aviez continué à travailler.
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