Bonjour,
J’ai présenté ma démission me 03/05/2022. Ma cheffe de service m’a dis que j’étais tenue de rester un mois.
Le temps du préavis. Je pourrais m’en aller à compter du 03/06/2022.
Dans mon contrat, il n’est nulle part fait mention à ce mois de préavis.
Est-il légal un contrat sans modalités de départ ou bien c’est tacite?
Merci de votre éclaircissement et désolée pour l’ignorance
Bonjour,
Le droit de préavis est légal, il y a nécessairement un préavis même s’il est pas mentionné dans votre contrat. Et ce, d’autant plus qu’il doit être mentionné dans votre convention collective.
Bonne journée.
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