Je souhaiterai quitter mon CDI. Mon patron n’y voit pas d’objection. Mais quand j’ai demandé une rupture conventionnelle, il n’a pas voulu. Cela fait 11 ans que je travaille pour lui et de ce fait, le montant des indemnités sont trop importantes pour lui. Il refuse aussi le licenciement. La seule solution de son point de vue serait la démission. Mais en démissionnant, je n’aurai pas droit au chomage.

Je me demandais si nous pouvions négocier des indemnités moins importantes (dans le cas d’une rupture conventionnelle). Cela sera moins intéressant pour moi, j’en suis consciente, mais je pourrais bénéficier du chômage par la suite. Ce qui ne sera pas le cas si je démissionne.

Je ne sais plus quoi faire.