Bonjour,

J’ai été recrutée mi juin 2022 en CDI avec une période d’essai jusqu’au 15 novembre prochain (4 mois de période d’essai, il ne compte pas le mois août).

C’est un poste de commercial, je conduis toute la journée.

J’ai appris que je suis enceinte de bientôt 5 mois…

Suis-je protègé contre le licenciement?

Quand dois-je leur annoncer?

Je suis terrorisée à l’idée de leur dire…

J’ai besoin impérativement de ce boulot.

Si je suis licenciée, je n’aurais pas de chômage ni même de congé maternité car je n’aurais pas assez travaillé…

Que dois-je faire?

Auriez-vous des conseils ?

Merci à tous