Bonjour, je viens de donner mon préavis d’un mois pour ma démission. Jusque là tout va bien… Le problème c’est que j’ai l’équivalent de 64 jours à prendre ou me faire payer. Pour les connaisseurs (sncf) il y a du TC, RN= 254h,TQ, Ty et 13 jours de CET. On me demande de faire mon préavis en travaillant, d’épargner 80h de RN de me payer les TC, Ty, TQ etc… Sauf que dans cette histoire, je perds le reste c’est à dire environ 2500e ! On me dit que le plan de charge est trop important et que la production est prioritaire et de ce fait je ne peux pas solder mes heures et jours que j’ai accumulé après 7 années de travail de nuits. Ont-ils le droit de me priver de ces heures et jours ?