bonjour.
Je suis actuellement embauché par une grande entreprise ( public ). J’ai un salaire et des bulletins de paie. Seulement je n’ai toujours pas signé de contrat depuis mon embauche (cela fait déjà plusieurs mois), et mon pseudo contrat prend fin très bientôt. J’ai dit que je ne voulais pas renouveler mon ” contrat ” pour X raison mais finalement un autre poste m’intéresse au sein de cette entreprise.
Je voudrais savoir :
Quelles sont mes droits ?
Comme le poste débouche sur un état de ” fonctionnaire ” , le suis je déjà ou c’est a partir d’un certain temps ?
Que me conseillez-vous ?
Je vous remercie de votre temps.
Bonjour,
Etiez vous en CDD ? Car la remise tardive du contrat ( ce qui est le cas) vous donne droit à des indemnités, article L.1245-1 du code du travail . Mais réclamez le au plus vite pour avoir une trace de vos missions. Mais vous pouvez informer que le poste ouvert vous intéresse et négocier pour l’obtenir.
Pour l’état de fonctionnaire cela dépend de la rédaction du contrat. S’il prévoit que cette qualité est offre à partir d’une certain ancienneté ou dès la conclusion du contrat. Il faudrait demander au service de recrutement.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
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