Bonjour,
Je suis infirmière et suite aux récentes annonces gouvernementales je souhaitais savoir si il n’existe réellement aucun recours lorsque nous refusons la vaccination ? Je dois reprendre mon poste en septembre après un congé parental, comment cela se passe t il si je ne suis pas vaccinée et si je refuse de le faire ?
D’avance merci de votre retour.
Bonne journée.
bonjour Madame,
Vous pouvez essayer d’obtenir un certificat de contre-indication.
Si ce n’est pas possible, et que vous ne présentez pas un certificat de vaccination, vous recevrez une première notification de suspension du contrat de travail.
Cette décision de l’employeur pourra être déférée devant le Conseil des Prud’hommes sans vous garantir que ce tribunal annule cette décision.
Après 72h, vous serez à nouveau convoqué et votre employeur pourra voir quels postes peuvent être proposés.
Bon courage à vous
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