Ns sommes une association de gym volontaire. Notre animatrice sportive a enchainé 3 mois de congés de maladie cette année et a demandé une rupture conventionnelle que ns n’avons pas acceptée car ns n’avions pas de raison de mettre fin à son contrat. Elle veut changer d’activité “car son corps ne lui permet plus d’exercer” mais ne veut pas démissionner pour pouvoir toucher le chômage. Peut-elle démissionner et toucher le chômage? Est-ce un cas de “démission légitime”?

Merci de votre attention