Bonjour
Mon employeur m a muté sur un site ou il n y a pas de contrat. Je suis agent d entretien et mon employeur m a muté pour 15 jours dans une mairie sans directive de travail, j ai contacté mon chef qui était au courant de cette mutation mais pas de l endroit. J ai donc téléphoné à la responsable entretien ménage de l endroit où j étais mutée et cette dernière tres étonnée m a dit qu elle ne connaissait pas cette entreprise et que la mairie avait 2 employés ménage et qu il n y avait aucun contrat avec une entreprise de nettoyage. Pourriez vous me dire ce que je dois faire car cette mutation a eu lieu 2 fois 15 jours en décembre et 15 jours en février. Salutations distinguées
Bonjour,
L’employeur doit vous régler pour ces heures de travail même si aucune tâche n’a été effectuée. Indiquez lui que ces défauts de planning et d’organisation pourraient nuire à l’entreprise et que de toute façon il devrait vous régler ces heures de travail.
Bien cordialement,
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