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Bonjour

Mon employeur m a muté sur un site ou il n y a pas de contrat. Je suis agent d entretien et mon employeur m a muté pour 15 jours dans une mairie sans directive de travail, j ai contacté mon chef qui était au courant de cette mutation mais pas de l endroit. J ai donc téléphoné à la responsable entretien ménage de l endroit où j étais mutée et cette dernière tres étonnée m a dit qu elle ne connaissait pas cette entreprise et que la mairie avait 2 employés ménage et qu il n y avait aucun contrat avec une entreprise de nettoyage. Pourriez vous me dire ce que je dois faire car cette mutation a eu lieu 2 fois 15 jours en décembre et 15 jours en février. Salutations distinguées

 

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Bonjour,

L’employeur doit vous régler pour ces heures de travail même si aucune tâche n’a été effectuée. Indiquez lui que ces défauts de planning et d’organisation pourraient nuire à l’entreprise et que de toute façon il devrait vous régler ces heures de travail.

Bien cordialement,

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