Bonjour, je voudrais savoir si mon employeur a le droit de refuser une journée enfant malade? Sachant que c’est une hospitalisation de jour pour un rendez vous au crcm que mon fils a la mucoviscidose (reconnu enfant handicapé).Mon employeur me dit que si y les pas hospitalisé une nuit sa ne marche pas, du coup je travaille une journée entière et le jour du rendez vous me compte comme un jour de repos alors que ce n’est pas du tous du repos……. Sachant que sa fait 3 mois que je suis dans l’entreprise dont un Intermarché.

Donc je voudrais savoir si c’était bien le cas qu’ils es bien le droit de minterdire ce droit?merci