Bonjour,

Oui en ce temps de crise sanitaire il peut maintenir le chômage partiel pour maintenir des emplois ou éviter une trop grande perte financière.

Cependant,  si aucune difficulté financière ne peut être invoquée, l’employeur doit assurer la reprise du travail soit en télétravail ou sur les lieux en respectant les mesures d’hygiène et sécurité.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions  !