Bonjour

J’ai posé ma démission en négociant la réduction de mon préavis de 1 mois. J’ai précisé que je ne prenais pas de congés payés pour ne pas rallonger mon préavis et me les faire payer. On me répond que le groupe dont fait parti ma société impose 3 semaines de congés l’été et que je dois les prendre et ainsi ils ne me seront pas payés. Est-ce légal ? Quels sont mes arguments ?

Merci de votre aide.

Brigitte Barron

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