Bonjour,

Mon préavis de fin de contrat (démission donné début octobre) se termine au 2 janvier or ma mission actuelle se termine fin novembre car le client souhaite rompre ce contrat plus tôt; mon employeur souhaite donc m’imposer de poser mes 15 jours de congés en Décembre afin de ne pas me payer les autres jours où je serai en intercontrat. (Gagnant pour lui)

A-t’il le droit de m’imposer ces jours  qui n’était pas du tout prevu ?!

Merci pour votre retour

Cordialement