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Ma mère de 92 ans est particulier employeur.

Deux personnes s’occupent d’elles par alternance d’une semaine et nous utilisons le service CESU de l’URSSAF pour les déclarations.

L’une d’elle ne s’est pas présentée au domicile de ma mère en mai. Elle a appelé son binôme pour l’informer qu’elle n’était pas bien et qu’elle avait un arrêt de 10 jours. Pas d’arrêt de travail reçu et aucune nouvelle depuis, à ce jour.

Nous avons envoyé une LRAR le 4 juin (voir le courrier joint). Pour l’instant la lettre n’est pas encore revenue ni  le récépissé de réception.

Pour que ma mère soit préservée de tout embêtement que faut-il faire de plus ?

Nous avons, depuis mi- juin, trouvé une personne pour la remplacer.

Merci de votre réponse  de votre conseil.

 

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Bonjour,

Vous pouvez effectuer un licenciement pour faute grave (abandon de poste).

Bien cordialement,

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