Bonjour,

Mon employeur souhaite changer nos contrats de travail.

Il souhaite passer tout le monde à 40h avec 6jours de RRT, sachant que je suis à 35h (embauchée depuis plus de 8ans comme cela) cela augmente de 5h par semaine mon temps de travail se qui n’est pas possible avec ma vie personnelle.

A-t-il le droit de faire cela? Pouvons nous refuser?