Bonjour. Je travaille en tant que barista dans un coffee shop. J’ai signer un contrat en 32h hebdomadaire rémunéré 2300€ brut (1800€ net) catégorisé en tant que Niveau 3 échelon 3.

Mon employeur m’a appeler me disant « nous nous sommes trompés dans ton contrat tu devrais être niveau 1 échelon 1 donc on voudrait le rectifier et te passer en 35h hebdomadaire rémunéré 1200€ net par mois si tu refuses nous te feront une rupture conventionnelle. »

Ont-ils le droit ? Quels sont les recours possibles ?

Merci