Bonjour, j’ai une question à vous poser, suite à un entretien avec mon RH pour plusieurs absences injustifiées la sanction est que je suis mise à pied 3 jours (le 2, 5 et 9 novembre 2021), cependant lors de cette période de mise à pied je serais en vacances (du 30/10 au 07/11 2021), comment se passe la mise à pied? Est-ce que je dois leur signaler que ça tombe pendant mes congés et qu’il décale les jours de mise à pied, est-ce que même si je suis en congés la mise à pied aura bien lieu ou est-ce que la mise à pied annule mes vacances? Merci d’avance pour vos réponses