Bonjour j ai reçu une mise à pied en vu d un licenciement pour faute grave. Je n est jamais eu d avertissement préalable et la sois disant faute grave et que j ai dis à la patronne que c étais une menteuse. Je voulais savoir si c étais recevable merci d avance
Bonjour,
La mise à pied conservatoire peut intervenir sans avertissement préalable. Si vous souhaitez contester la mise à pied (sur sa durée ou son motif ou les deux) vous pouvez le faire devant le Conseil des Prud’hommes.
Bien cordialement,
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