Bonjour
Je suis responsable formation mais en chômage partiel de mars à août car mon service a fermé temporairement
Depuis septembre je suis en mission sur un autre poste pour une durée temporaire
Je souhaite arrêter cette mission début janvier pour pouvoir suivre une formation mais aussi parceque ce poste ne me plaît pas du tout
Je m’étais engagée verbalement à tenir ces fonctions jusqu’à janvier mais ayant signé une lettre de mission temporaire j’ai peur qu’ils ne me laisse pas la stopper en janvier
Ai-je le droit de demander l’arrêt de cette mission et sous quelles conditions ?
Sachant que le centre de formation et donc mon poste ne rouvriront pas avant
Merci pour votre aide